L'évaluation
des engagements de retraite
Logiciel
IFC : norme
IAS 19 FAS 87 L’évaluation
des Indemnités de Fin de Carrière -IFC/IDR est une obligation pour
toutes les entreprises et les calculs doivent suivre une méthodologie
précise.
Logiciel IFC : WinIFC Pro Méthode
PBO - les unités de crédit projetées.
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Logiciel
IFC :
Les
IFC/IDR font partie du passif social de l’entreprise, et conformément à
l’article L123-13 alinéa 3 du Code du Commerce, les entreprises ont
pour obligation de faire évaluer leur passif social et d’en indiquer
son montant en annexe du bilan. Toutes
les entreprises, quelque soit leur forme juridique, sont amenées à
verser à leurs salariés partant à la retraite des Indemnités de Fin de Carrière
(IFC/IDR)
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Logiciel IFC, soyez en
conformité avec vos obligations comptables et pilotez la gestion de
votre passif social. Internalisez
votre calcul des Indemnités de départ à la retraite avec le logiciel IFC
, calcul des Indemnités de Fin de Carrière ou
bénéficiez de notre service
calcul IFC/IDR pour externaliser votre calcul des
Engagements de retraite, nous nous chargerons d'élaborer pour vous
votre dossier de calcul des IFC/IDR.
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Module Médailles du Travail :
évaluation actuarielle des gratifications accordées au titre des
médailles d’honneur du travail. |
Module de révision IFRS :
le calcul des écarts actuariels, l'analyse dynamique de la variation de
l'egagement entre N-1 et N. |
Logiciel IFC :
WinIFC
+ module Médaille du travail et module révision IFRS.
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