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L'évaluation
des engagements de retraite
Logiciel IFC :
norme
IAS 19 FAS 87
L’évaluation
des Indemnités de Fin de Carrière -IFC/IDR est une obligation pour toutes
les entreprises et les calculs doivent suivre une méthodologie
précise.
Logiciel IFC : Winengage Pro
Méthode PBO - les unités de crédit projetées.
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Logiciel IFC :
Les
IFC/IDR font partie du passif social de l’entreprise, et conformément
à l’article L123-13 alinéa 3 du Code du Commerce, les entreprises
ont pour obligation de faire évaluer leur passif social et d’en
indiquer son montant en annexe du bilan.
Toutes
les entreprises, quelque soit leur forme juridique, sont amenées
à verser à leurs salariés partant à la retraite des Indemnités
de Fin de Carrière (IFC/IDR)
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Logiciel IFC, soyez
en conformité avec vos obligations comptables et pilotez la gestion
de votre passif social.
Internalisez
votre calcul des Indemnités de départ à la retraite avec le logiciel IFC , calcul
des Indemnités de Fin de Carrière ou
bénéficiez de notre service calcul
IFC/IDR pour externaliser votre calcul des Engagements
de retraite, nous nous chargerons d'élaborer pour vous votre dossier
de calcul des IFC/IDR.
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| Module
Médailles du Travail : évaluation actuarielle des gratifications
accordées au titre des médailles d’honneur du travail. |
Module de révision IFRS : le calcul des écarts actuariels, l'analyse
dynamique de la variation de l'engagement entre N-1 et N. |
Logiciel IFC :
Winengage + module Médaille du travail et module révision IFRS.
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